Od 4 maja 2019 roku pracodawca nie może żądać od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie podania imion rodziców oraz miejsca zamieszkania. Może natomiast żądać danych kontaktowych takich jak telefon czy e-mail.
Przyjęta przez Sejm ustawa antykryzysowa przewiduje możliwość uzyskania zwolnienia z obowiązku zapłaty nieopłaconych należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne, na ubezpieczenie zdrowotne, na Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych.
Kto może je otrzymać? Jak je uzyskać? Jakie warunki trzeba spełnić?
Odpowiadamy na te i inne pytania w najnowszym wpisie na naszym blogu!
Przyjęta przez Sejm ustawa z dnia 31 marca 2020 roku przewiduje przyznanie przedsiębiorcom świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników objętych przestojem ekonomicznym albo obniżonym wymiarem czasu pracy.